“연봉은 적은데… 나라에서 돈 준다던데, 나는 받을 수 있을까?”
이런 생각 한 번쯤 해보셨죠?
그게 바로 근로장려금이에요.
근로장려금은 열심히 일하지만
소득이 적은 가구에게 매년
국가에서 현금을 지원해 주는 제도예요.
놓치면 정말 아까운 복지 혜택이랍니다.
근데 문제는요.
생각보다 많은 분들이
‘나도 받을 수 있는지조차 모르고 지나간다는 점’이에요.
그래서 오늘은 2025 근로장려금 자격 조건에 대해
아주 간단하고 정확하게 알려드릴게요.
근로장려금, 누가 받을 수 있나요?
자격 조건은 크게 네 가지예요.
- 소득
- 재산
- 가구 형태
- 나이
이 네 가지만 확인하면
나도 받을 수 있는지 딱 감이 와요.
하나씩 살펴볼게요!
1. 소득 기준 : 연소득이 적어야 해요
2024년 한 해 동안 번 돈이
아래 조건 이하면, 신청 가능성이 높아요!
- 단독 가구 : 2,200만원 미만
- 홑벌이 가구 : 3,200만원 미만
- 맞벌이 가구 : 3,800만원 미만
예를 들어, 혼자 자취하면서
편의점 알바나 파트타임 근무 중이라면
연소득 2,200만원 미만이라면 가능성이 높아요!
단, 소득에는 근로·사업·종교인 소득이 포함돼요.
월급뿐 아니라, 부업으로 번 돈도 해당된답니다.
2. 재산 기준 : 너무 많은 재산은 불가해요
2024년 6월 1일 기준으로
재산이 2억원 미만이어야 해요.
여기서 말하는 재산은요,
- 주택
- 자동차
- 예금·적금
- 보험 해약환급금
- 부동산
이런 걸 모두 포함한 금액이에요.
그리고 중요한 포인트 하나!
재산이 1억 4천만 원 이상~2억 원 미만이면
지급받는 금액이 절반으로 줄어들어요.
그래서 재산 평가가 은근 중요하답니다.
3. 가구 유형 : 누구와 사느냐가 중요해요
근로장려금은 가구 형태에 따라 지급 기준이 달라요.
- 단독 가구 : 배우자·자녀·부모 모두 없음
- 홑벌이 가구 : 배우자나 부양 가족 1명 있음
- 맞벌이 가구 : 본인과 배우자 모두 소득 있음
예를 들어서요!
부모님과 함께 사는 미혼 직장인은
부모님이 부양 대상이면 홑벌이 가구로 분류돼요.
배우자가 있고
둘 다 일하고 있다면 맞벌이 가구죠.
가구에 따라 지원금도 차이가 있으니
정확하게 체크해야 해요!
4. 나이 조건 : 만 19세 이상이면 OK!
근로장려금은
만 19세 이상인 경우 신청이 가능해요.
하지만 예외도 있어요.
미성년자라도 자녀가 있는 경우에는
부모로서 신청이 가능하답니다.
나이는 기준이 아주 단순해서
19세 이상이냐 아니냐로만 보시면 돼요!
추가 조건도 있을까요?
소득·재산·가구·나이 외에도
중요한 한 가지 조건이 있어요.
✅ 반드시 근로·사업·종교인 소득이 있어야 해요!
신청 전년도(2024년) 기준으로
일한 기록이 있어야 장려금을 받을 수 있어요.
또한, 부양가족이 중복될 경우
한 가구만 신청이 가능해요.
예를 들어 부모와 자녀가 같은 자녀를 부양자로 넣을 수 없어요.
최대 얼마까지 받을 수 있나요?
지급 금액은 매년 조금씩 달라지지만,
2025년 기준 예상치는 아래와 같아요.
- 단독 가구 : 최대 150만원
- 홑벌이 가구 : 최대 260만 원
- 맞벌이 가구 : 최대 300만 원
소득이 낮을수록 지급액이 많아져요.
또한 가구 형태에 따라 금액도 차이 나니까
정확한 계산은 국세청에서 조회하는 게 가장 확실하답니다.
신청은 언제 하나요?
2025 근로장려금 신청 기간은
정기 신청은 5월 1일 ~ 5월 31일,
기한 후 신청은 6월 1일 ~ 11월 30일까지예요.
국세청에서 문자 또는 우편으로
신청 안내가 오기도 하지만
안내문이 없어도 직접 신청 가능해요.
홈택스 웹사이트나
손택스(모바일 앱)를 통해
언제든지 신청 가능하답니다.
이런 분들, 꼭 확인하세요!
- 소득은 적은데 알바·사업 중인 분
- 집이나 차는 있지만 재산 총액이 적은 분
- 부모님이나 배우자와 함께 사는 분
- 매년 놓치고 있었던 분!
신청 한 번만 해보면
“왜 이제야 했지?” 할 정도로
정말 간단하고 든든해요.
근로장려금은 내가 일한 만큼 받은 국가의 응원금이에요.
괜히 창피하거나 부끄러울 필요 전혀 없어요!
내가 받을 수 있는 권리니까요.
지금이라도 조건이 맞는지 확인해 보시고,
2025년 근로장려금 신청, 꼭 놓치지 마세요!